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Misiones

Tu rol en Linking Talents España

  • Compartirás tu actividad entre desarrollo comercial y proceso de selección : actividad 360,
  • Serás responsable de la creación y del desarrollo de una cartera de clientes en una zona geográfica acordada, y en la especialización que te convenga,
  • Serás responsable de gestionar los procesos de selección (donde valoraras las necesidades específicas del cliente y realizarás selección de candidaturas, entrevistas, redacción de informes y presentación al cliente),
  • Serás responsable de la buena integración y actualización de los datos en la herramienta de gestión (tanta la parte clientes como la parte candidatos) y del respeto de nuestros procedimientos internos para la satisfacción de todas las partes interesadas,
  • Ayudarás al crecimiento y desarrollo de la filial española (estrategia comercial, evolución y adaptación tecnológica, intercambios de ideas, etc.)

Requisitos / Perfil:

  • Titulación universitaria
  • Experiencia de 2 años mínimo en puestos similares
  • Alta orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio
  • Pasión por el mundo de la selección de personal
  • Capacidad de trabajar 100% a distancia (con gestión interna remota)

El perfil deseado

¿Qué ofrecemos?

  • Un paquete salarial muy competitivo compuesto de :
    • Salario fijo según la experiencia
    • Variable desde el primer euro facturado y pagado, sin limite, de entre un 15% y 20% de lo que factures. 
  • Teletrabajo 100 % (¡trabaja desde donde quieras en España!) – con posibilidad de ir a un coworking 
  • Una cultura sin KPI intermedios, aunque con una fuerte cultura de “coding” (la base de nuestro rendimiento)
  • Oportunidades de crecimiento profesional en la filial española 
  • Paquete de beneficios (indemnidad diaria por teletrabajo, tickets comida, seguro médico) 
  • Equipamiento PC de gama alta
  • Una convención anual, y reuniones locales por comunidad.