Equipos especializados por sector
Es un conocimiento detallado sobre cada sector así como sobre las habilidades requeridas de cada empleo que nos permiten entregarle un servicio personalizado.
Cada empresa de contratación especializada tiene sus propios recursos. La calidad del servicio entregado es de igual excelencia para todas nuestras divisiones. Cada empresa también lidera su propia «comunidad» (clientes y candidatos) en una lógica de «red», lo que facilita la búsqueda de perfiles que no son o son poco visibles en los sitios de trabajo (recomendación, notoriedad que conduce a aplicaciones espontáneas, etc.). ).
Para nosotros, esta experiencia comercial es una herramienta estratégica que es aún más necesaria cuando trabajamos en funciones escasas que requieren una visión ilustrada.
Reclutadores especializados por zona geográfica
Al centrarnos en un grupo de empleo específico, podemos comprender mejor las necesidades y tendencias del mercado local, lo que nos permite ofrecer candidatos calificados y relevantes para las empresas de esa región. Al estar especializados en un área geográfica concreta, podemos establecer un vínculo con todos los candidatos objetivo y así ofrecerles una experiencia tan personalizada como eficaz, brindándoles asesoramiento y salidas profesionales individualizadas.
Una agencia de contratación innovadora
La innovación es el motor del dinamismo y crecimiento de nuestro grupo. Para cada experiencia comercial, tenemos tecnología de investigación y calificación dedicada. A diferencia de otros grupos de selección de personal que trabajan la mayor parte del tiempo con herramientas estandarizadas ATS multinegocio, el Grupo Talents tiene su propia ventaja tecnológica que le permite ser muy preciso en la búsqueda de candidatos. Estamos constantemente probando nuevas soluciones para mejorar nuestro desempeño y mantenernos a la vanguardia para cumplir con las expectativas de nuestros clientes y nuestros candidatos.
La calidad de nuestro soporte
Estamos comprometidos a brindarle un servicio de calidad. Para ello, le garantizamos aplicaciones dirigidas y le pedimos a cambio que se tome el tiempo para hablar con nosotros sobre las aplicaciones enviadas.
Le presentamos a la mayor brevedad expedientes completos que incluyen a título meramente informativo: ficha de entrevista con la trayectoria y dinámica profesional de los candidatos, verificación de referencias (con la conformidad del candidato) y el resultado de una prueba técnica o de personalidad si fuera necesario (según sobre experiencia empresarial), además del envío del CV.
La transparencia de nuestro servicio
Nuestra ética de trabajo se basa en la preocupación por la transparencia y la honestidad tanto con nuestros clientes como con nuestros candidatos. No sobrevendemos un candidato o una posición. Nuestros consultores adoptan una verdadera postura de asesoramiento y se esfuerzan por brindarle comentarios honestos para mejorar su investigación. Somos socios.
La capacidad de respuesta de nuestros consultores
La capacidad de respuesta a su solicitud es parte de nuestro ADN. En un entorno donde las tecnologías avanzan rápidamente, también nos esforzamos por cumplir con sus expectativas lo antes posible. Para ello, desplegamos una gran capacidad de respuesta al responder a una solicitud de un cliente o en la gestión de una solicitud oportuna. Ser los primeros en hacer el vínculo entre el reclutador y su futuro empleado es nuestro reto diario.
Nuestra operación de teletrabajo
El teletrabajo es una modalidad arraigada en nuestras prácticas desde hace muchos años. Por lo tanto, nuestros consultores pueden movilizarse para misiones (CDD, CDI, Interim) en toda Francia, con gran capacidad de respuesta y eficiencia.
💬 ¿Tiene alguna necesidad?
Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
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