Una herramienta tecnológica innovadora
Un outil performant de recherche des candidats
A diferencia de otros grupos de reclutamiento que trabajan la mayor parte del tiempo con herramientas estandarizadas ATS multinegocio, el Grupo Talents Group tiene su propia ventaja tecnológica que le permite ser mucho más preciso en la búsqueda de candidatos. Nuestra herramienta está compuesta por una variedad de módulos (CRM, ATS, gestión de facturación, herramienta de monitorización), con ilimitadas posibilidades de interfaz y soluciones existentes en el mercado (multitransmisores, parsers, base de datos de empresas, módulos de prueba) que nos permiten llevar la mejor y más eficiente investigación posible.
Nuestra herramienta tecnológica también forma parte de un continuo proceso de innovación. Lo hacemos evolucionar de acuerdo a las diferentes necesidades y expectativas de consultores y clientes. Este cuestionamiento constante de nuestros procesos nos permite anticiparnos a las necesidades, ser especialmente receptivos y construir, a diario, las herramientas de contratación del mañana. Este enfoque se construye conjuntamente con todos los actores del grupo: las solicitudes de consultores y clientes, pero también de proveedores y gerentes, se prueban constantemente para optimizar nuestra herramienta y ofrecer la solución más innovadora posible.
Un enfoque de I+D como motor de la innovación
Nuestra herramienta tecnológica integra un enfoque de I+D+i que nos permite, a partir de la información presente en nuestra base de datos, realizar un riguroso análisis de los factores clave para una contratación exitosa. Basada en una calificación inigualable de necesidades de clientes, candidatos y empresas, nuestra base de datos se compone de tantas variables que pueden ser estudiadas y analizadas para comprender mejor la coincidencia entre un candidato y un cliente. Esta combinación de datos y consejos proporcionados por consultores es la fortaleza de nuestra experiencia y hace de Grupo Talents una firma de reclutamiento innovadora.
Un modelo operativo innovador
Consultores de teletrabajo
Grupo Talents ofrece un modelo innovador de contratación con consultores 100% teletrabajadores. Por lo tanto, nuestros consultores pueden movilizarse para misiones (CDD, CDI, Interim) en todo España, con gran capacidad de respuesta y eficiencia.
Profesiones y funciones innovadoras
Hemos creado diferentes funciones dentro del grupo para satisfacer diferentes necesidades de contratación. Nuestros equipos no están formados exclusivamente por consultores de selección, sino que también están formados por reclutadores de talento, sourcers, desarrolladores de negocio y gestores de proyectos que colaboran día a día para mejorar nuestra herramienta tecnológica y cubrir las distintas necesidades de contratación.
Firmas especializadas por experiencia empresarial
La hiperespecialización es uno de los pilares de la innovación en Grupo Talents. Cada empresa de contratación especializada tiene sus propios recursos, lidera su propia «comunidad» y desarrolla su propia lógica de «red» para desarrollar el mejor conocimiento posible de su conocimiento por sector . Esta hiperespecialización se apoya en nuestra herramienta tecnológica que, especializada por divisiones, es el soporte de nuestra experiencia conocimiento por sector.
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