Barcelona
cdi
19/24K€
Ninguno
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Misiones
Estamos buscando, para uno de nuestros clientes en Barcelona centro un Técnico/a Laboral Junior para asesoría con más de 30 años de experiencia.
Firma consolidada que ofrece soluciones integrales a sus clientes. Están especializados en Finanzas, Laboral y Fiscal/Jurídico.
¿Por qué unirse a esta empresa?
- La oportunidad de desarrollar tus habilidades dentro de una empresa consolidada y especializada en Laboral.
- Podrás formarte y tener proyección laboral en el departamento.
- Formarás parte de un equipo con buena ambiente y cultura laboral.
Ubicación: Barcelona centro (Ciutat Vella).
Salario: según experiencia aportada (19k-24k€BA)
Funciones:
- Asesoramiento en temas laborales: Brindar orientación y asesoramiento a empresas y empleados sobre legislación laboral, contratos laborales, derechos y obligaciones laborales, entre otros.
- Gestión de nóminas: Administrar y procesar las nóminas de los empleados, asegurándose de que se realicen los cálculos correctos de salarios, impuestos y deducciones.
- Trámites administrativos: Gestionar trámites relacionados con la Seguridad Social, contratación de personal, altas y bajas en la seguridad social, gestión de incapacidades laborales, entre otros.
- Elaboración de contratos y documentos laborales: Preparar contratos laborales, cartas de despido, notificaciones laborales y otros documentos relacionados con la relación laboral.
- Resolución de conflictos laborales: Ayudar en la resolución de disputas laborales, mediando entre empleadores y empleados o asistiendo en procesos de conciliación y arbitraje.
- Mantenimiento de registros: Llevar registros actualizados de la información laboral de los empleados y de las gestiones realizadas con los organismos públicos.
- Actualización normativa: Mantenerse al día con los cambios en la legislación laboral y asegurarse de que las empresas cumplan con las normativas vigentes.
El perfil deseado
Buscamos:
- Grado en Relaciones Laborales o similares.
- Experiencia anterior o prácticas en despacho/asesoría.
- Buena comunicación.
-
Posición estable, contrato indefinido.