Técnico/a Laboral - Asesoría - Barcelona

Misiones

Estamos buscando, para uno de nuestros clientes en Barcelona centro un Técnico/a Laboral  para asesoría ubicada en Barcelona centro.

Se trata de un despacho consolidado con más de 30 años de experiencia y con un gran equipo profesional compuesto por más de 25 personas.

¿Por qué unirse a esta empresa?

• Únete a una empresa sólida y experta en el ámbito laboral, donde podrás potenciar tus habilidades. 
• Asumirás un rol clave para los clientes, siendo su principal contacto. 
• Te sumarás a un equipo laboral con tres compañeros, en un entorno laboral caracterizado por la buena convivencia y la claridad en la comunicación.

Ubicación: Barcelona (Eixample Dreta)

Salario: según experiencia aportada (24k-32k€BA)

ERP: A3nom

Funciones: 

• Asesoramiento en temas laborales: Brindar orientación y asesoramiento a empresas y empleados sobre legislación laboral, contratos laborales, derechos y obligaciones laborales, entre otros.
• Gestión de nóminas: Administrar y procesar las nóminas de los empleados, asegurándose de que se realicen los cálculos correctos de salarios, impuestos y deducciones.
• Trámites administrativos: Gestionar trámites relacionados con la Seguridad Social, contratación de personal, altas y bajas en la seguridad social, gestión de incapacidades laborales, entre otros.
• Elaboración de contratos y documentos laborales: Preparar contratos laborales, cartas de despido, notificaciones laborales y otros documentos relacionados con la relación laboral.
• Resolución de conflictos laborales: Ayudar en la resolución de disputas laborales, mediando entre empleadores y empleados o asistiendo en procesos de conciliación y arbitraje.
• Mantenimiento de registros: Llevar registros actualizados de la información laboral de los empleados y de las gestiones realizadas con los organismos públicos.
• Actualización normativa: Mantenerse al día con los cambios en la legislación laboral y asegurarse de que las empresas cumplan con las normativas vigentes.

El perfil deseado

Buscamos:

• 3 años mínimo en gestión de nóminas, autonomia en el trabajo.
• Grado en Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia anterior o prácticas en despacho/asesoría.
• Buena comunicación.
• Posición estable y contrato indefinido.