Barcelona
cdi
23/28K€
Ninguno
Misiones
Sobre la empresa:
Despacho profesional consolidado y familiar, con más de 40 profesionales en total y presencia en Barcelona. Actualmente están en búsqueda de un/a técnico/a laboral con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a su departamento laboral de 7 personas, manteniendo un servicio de calidad y cercano a sus clientes.
¿Por qué unirte a ellos?
Formarás parte de un equipo cercano y profesional, con un ambiente familiar y colaborativo. El despacho apuesta por el crecimiento interno, ofreciendo oportunidades de desarrollo dentro del departamento laboral.
Detalles de la oferta:
- Ubicación: Barcelona centro
- Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa
- Teletrabajo: 2 días a la semana
- ERP: A3nom
- Nóminas: Aproximadamente 350 mensuales
- Asistente administrativa: Sí, 1 persona que ayuda con la parte administrativa a los técnicos.
Horario:
- Lunes a jueves: 08:30h a 17:00h (con 45 min de comida)
- Viernes: 08:30h a 14:00h
- Flexibilidad de 30 min en entrada y salida
Funciones principales:
- Reportando al responsable del departamento laboral
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos
- Asesoramiento en tipos de contrato, bonificaciones y elaboración de contratos
- Cálculo de nóminas, atrasos, finiquitos y pagas extras
- Presentación y control de liquidaciones a la Seguridad Social vía RED
- Tramitación de prestaciones (jubilación, desempleo, viudedad, etc.)
- Altas, bajas y modificaciones de régimen general y autónomos
- Gestión de accidentes de trabajo
- Presentación de impuestos: modelos 111 y 190
El perfil deseado
Perfil deseado:
- Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo
- Experiencia mínima de 2 años en despacho o asesoría laboral
- Persona organizada, metódica, resolutiva y con habilidades comunicativas
- Dominio de Microsoft Office y herramientas telemáticas (RED, Siltr@, Contrat@, Certificad@s, CoNTA)
- Experiencia con A3nom valorable
- Buen nivel de inglés, valorable
Lo que ofrecen:
- Salario entre 23.000€ y 28.000€ según experiencia, con posibilidad de crecimiento dentro del departamento
- 23 días de vacaciones, incrementables según antigüedad
- 1 semana extra de vacaciones
- Jornada flexible y teletrabajo 2 días/semana
- Diners de empresa en Navidad y verano
- Entorno estable, familiar y con proyección profesional