gerona Barcelona
cdi
24/40K€
Ninguno
Misiones
Sobre la empresa:
Empresa familiar, con más de 3.000 profesionales a nivel nacional. Actualmente, se encuentra en la búsqueda de un Técnico Legal para el departamento Laboral & RRHH.
¿Por qué unirte a ellos?
- Estabilidad y crecimiento profesional: Únete a una empresa consolidada, con un sólido compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional, siempre a la vanguardia en la implementación de nuevas tecnologías.
- Compensación equitativa: Un salario competitivo alineado con objetivos, diseñado para garantizar la equidad y reconocer tu contribución.
- Trabajo en equipo: Colaborarás con un equipo de más de 20 profesionales en el área de HR & Legal, fomentando el aprendizaje compartido y el apoyo mutuo.
- Excelente ambiente laboral: Serás parte de un entorno que prioriza la transparencia, el compañerismo y la colaboración, donde tus ideas y aportaciones serán siempre valoradas.
Detalles de la oferta:
- Ubicación: Girona (Olot)
- Salario: 24.000€ a 35.000€BA, según años de experiencia aportados.
Funciones principales:
- Gestionar y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente a nivel laboral y contractual, así como mantener actualizadas las modificaciones de los convenios de las empresas del grupo.
- Actualización de las normativas vigentes y jurisprudencia en materia laboral, compliance y RGPD.
- Revisar y actualizar documentación para garantizar su precisión y cumplimiento normativo.
- Implantar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan de RGPD implementado por la empresa.
- Ejecutar, seguir y actualizar el modelo de compliance penal.
- Atender consultas planteadas por los departamentos internos en materia legal.
- Participación en reuniones con el comité de empresa.
El perfil deseado
El perfil que buscamos
- Experiencia mínima: Al menos 2 años gestionando en asesorías, despachos o en empresas finales, realizando funciones similares.
- Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Formación: Estudios en Derecho (especialización en Laboral) o Relaciones Laborales.
- Ubicación: Se valorará positivamente residir cerca de la zona.
Lo que ofrecemos
- Posición estable: Contrato indefinido desde el inicio.
- Horario laboral:
- Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas.
- Jornada intensiva en verano, de 08:00 a 15:00 horas.
- Modalidad híbrida: Posibilidad de teletrabajar dos días a la semana.
- Beneficios sociales:
- Descuentos en productos de la compañía.
- Seguro de salud.
- Plan de retribución flexible.